Personnel management and industrial relations in the public sector.

Saved in:
Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Prasad, Lallan, 1939-
Format: Bog
Sprog:English
Udgivet: Bombay, Progressive Corp., 1973.
Fag:
LEADER 01050nam a2200277 4500
001 c000318395
003 CARM
005 00000000000000.0
008 740603s1973 ii b 00100 eng
019 1 |a 432257  |5 LACONCORD2021 
035 |a (OCoLC)947840  |5 LACONCORD2021 
043 |a a-ii--- 
050 0 0 |a HD9526.I64  |b M54 1973 
100 1 |a Prasad, Lallan,  |d 1939- 
245 1 0 |a Personnel management and industrial relations in the public sector. 
260 |a Bombay,  |b Progressive Corp.,  |c 1973. 
300 |a xiv, 252 p.  |c 23 cm. 
500 |a A revision of the author's thesis, Panjab University. 
504 |a Bibliography: p. [243]-247. 
610 2 0 |a Hindustan Steel Ltd. 
650 0 |a Personnel management  |z India  |x Case studies. 
650 0 |a Industrial relations  |z India  |x Case studies. 
852 8 |b CARM  |h A1:AN27G0  |i B08880  |p 0418758  |f BK 
082 0 4 |a 658.3 
999 f f |i 2acc1dfb-2463-5841-b811-66dbfbfb03d3  |s 3f8ef5e6-58fe-5f40-bbb3-803ec1275be3 
952 f f |p Can circulate  |a CAVAL  |b CAVAL  |c CAVAL  |d CARM 1 Store  |e B08880  |f A1:AN27G0  |h Other scheme  |i book  |m 0418758