The decision to discriminate : a study of executive selection /

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Quinn, Robert P.
مؤلف مشترك:	University of Michigan. Survey Research Center
مؤلفون آخرون:	Tabor, Joyce M., Gordon, Laura K.
التنسيق:	كتاب
اللغة:	English
منشور في:	Ann Arbor : Institute for Social Research, University of Michigan, [1968].
الموضوعات:	Discrimination in employment > United States. Jews > Employment. Executives > United States > Recruiting.

تفاصيل المقتنيات من CARM 1 Store
رقم الطلب:	A1:AQ11E0 C08987
النسخة 1	متاح أحجز النسخة

مواد مشابهة